Bakom mörkläggningsgardinerna

Det är obeskrivligt vackert höstväder ute men jag sitter hela dagen bakom mörkläggningsgardinder och lyssnar till tragik och åter tragik. Jag har ingen lust. Men det är i alla fall inte min personliga tragik. Kl 17.00 (ungefär..) kan jag stänga av skiten och gå ut i solen igen.

Min värsta träningsvärk har försvunnit och det är dags att anstränga sig lite igen.

Beröm

Idag fick jag höra: "Jag tycker att du skriver mycket bra."

Sen var det förstås en massa saker som skulle ändras, men rödpennan är inget att frukta. Jag gillar det faktiskt. Det betyder att någon har läst ordentligt och förhoppningsvis lär man sig något nytt. Det enda retliga är stavfel, men några sådana slinker mycket sällan* igenom. Nuförtiden.

Flit och noggrannhet är dagens visdomsord.

*På jobbet alltså. Bloggen är tyvärr inte ett av mina mest välstavade alster. Det är fritid det!

Proposition 8 rivs upp av domstolen

Det handlar domstolar och äktenskap idag igen. Sent igår rev en federal distriktsdomstol upp Kaliforniens förbud mot äktenskap mellan personer av samma kön. Domstolen skriver bland annat detta.

"Gender no longer forms an essential part of marriage; marriage under law is a union of equals."

Två "major steps" inom loppet av några veckor. Positivt, men samtidigt tragiskt i den bemärkelsen att det fortfarande betraktas som stora steg att erkänna att begreppet "familjeliv" omfattar även hbt-personer och att äktenskapet är ett förbund mellan jämlikar.

Jag har i perioder varit tveksam till huruvida rätten att ingå äktenskapet är en så viktig hbt-fråga utifrån något annat perspektiv än principen om likhet inför lagen (en princip som kan tyckas vara självklar men inte är det). Jag tycker att det är galet att sanktionera en enda typ av levnadsform på det sättet som är fallet med äktenskapet. Äktenskapet är en extremt priviligierad samlevnadsform. Gift dig, så löser sig allt med ägande, arvsrätt, föräldraskap och annat. Lev som sambo och skriv avtal om allt, förmånstagarförordnande, testamente, samägande m.m. Allt går inte ens att avtala om. Exempelvis måste jag vara gift för att kunna bli juridisk förälder till mitt lilla pyre. Det är det enda sättet. Att andra samlevnadsformer måste få kunna existera och erkännas på samma villkor är en väldigt viktig fråga men att hbt-personer på allt fler platser tillåts att ingå äktenskap är ett steg på vägen (de reformistiska och inte så revolutionära vägen alltså).

4 mot 3 - Europakonventionen ger inte homosexuella rätt att gifta sig

En ny intressant dom från Europadomstolen hade kunnat vara ännu mer intressant om det stått fyra mot tre istället, för domstolen kom nu fram till att avsaknaden av möjligheten för ett homosexuellt par att gifta sig inte bröt mot diskrimineringsförbudet i artikel 12 (i förening med artikel 8, om rätt till skydd för provat- och familjeliv). Synd tycker jag.

Det österrikiska paret menade i första hand att artikel 12 (om rätten att ingå äktenskap) gav dem rätt att gifta sig. Men domstolen menade, med hänvisning till att synen på samkönade äktenskap varierar stort mellan olika europeiska länder, att de nationella myndigheterna är bäst lämpade att avgöra huruvida äktenskapet ska förbehållas endast heterosexuella par.

Men domstolen påtalade i alla fall att det krävs starka skäl för att behandla personer olika utifrån sexuell läggning och konstaterade att samkönade par befinner sig i samma situation som par av olika kön när det kommer till behovet att få sitt förhållande rättsligt förankrat. Domstolen kunde också konstatera att begreppet "familjeliv" (artikel 8) också omfattar samkönade par (punkten 93-94). Tänk så generöst! Utifrån en helhetstolkning av konventionen kom domstolen dock fram till att avsaknaden av möjligheten att gifta sig inte utgjorde en kränkning av rätten till privat- och familjeliv.

Tycker att de tre skiljaktiga domarnas mening i slutet är värd en genomläsning.

"In this very important case, the Court, after a careful examination of previous case-law, has taken a major step forward in its jurisprudence by extending the notion of "family life" to same-sex couples. Relying in particular on the developements in European Union law [...] the Court identified in paragraph 93 of the judgement "a growing tendency to include same-sex couples in the notion of "family"."

Att detta erkännande är ett "major step" för Europa är egentligen bara tragiskt. 

Domen.

What not to wear - juristversionen

Ett av få program på kanalen Discovery Travel & Living som jag inte följer är hemska "What not to wear". Programledarna är så otroligt föraktfulla och nedlåtande och hela konceptet är fult. Folk med taskig klädstil ska bli omgjorda och stajlade enligt tråkig mall.

När jag fortfarande arbetade på byrån blev jag inbjuden av Advokatsamfundet till ett panelsamtal i Sturegallerian om Advokatens klädsel. Spektaklet var något slags svar på en enkätundersökning som visade att en ganska stor del av de tillfrågade trodde att advokater även i framtiden skulle bära kostym och slips. Jag vet inte hur frågeställarna tänkte egentligen. Att advokater även fortsättningsvis kommer att vara överägande män?! För det skulle inte på något sätt vara accepterat för kvinnor i advokatbranschen att gå runt med konstym och slips - på tok för maskulint! (Det ska vara feminint på ett dyrt och lagom sätt.)

Vi lämnar Sverige.

Chicagos advokatsamfund har tydligen alldeles nyligen haft en "What not to wear"-modevisning riktade till kvinnliga advokater.


"The show consisted of law students wearing selected legal fashion faux-pas walking down a runway to the beat of Justin Timberlake's SexyBack and Shakira's She-Wolf. Then, the panel would criticize the improper attire and suggest dos and donts for appropriate formal and business casual dress for women."

Syftet - så undviker du att bli stämplad som slampa och fresta dina gifta manliga kollegor.

Be conservative!

Dagens lagrum

Det finns få saker som är så trist som bloggares bloggande om uteblivet bloggande.

Jag jobbar för fullt, därför bloggar jag inte. Har nya fina morgonrutiner. Upp och hoppa och matsäck på tåget. Hemresan finns i tre olika varianter. Spanar in snygg street art på bullerplanken och betongen längst spåren ( Dagens lagrum: Skadegörelse enligt 12 kap 1 § BrB). På kvällen är jag tröttare än tröttast.

Men jag gillar det. Det är fantastiskt kul och utmanande.

Andra lagrum i urval: 14 kap 3 § 1 p b Trafikförordningen och 45 kap 10a § RB.

Gillar jobbet

Jag gillar mitt nya jobb. Det är intressant och spännande och intensivt. Jag får slå i lagboken flera gånger om dagen. Jag arbetar i världens snyggaste byggnad som fortfarande luktar nytt. Jag går upp en timme tidigare än vad jag är van vid och äter frukost/matsäck på pendeltåg. So far, so very good.

Slötiden är dock ett minne blott, därav den drastiska minskningen av inlägg om dagaktuella händelser.

Missfall med flit - mord i Utah

I delstaten Utah har man alldeles nyligen kriminaliserat avsiktligt framkallade missfall (rad 76, motsatsvis). Lagändringen kommer efter ett uppmärksammat fall där en 17-årig kvinna bett en annan person att misshandla henne för att framkalla ett missfall.

Abort utförd av läkare är tillåtet i Utah under vissa mycket begränsade förutsättningar, t.ex. om det är fara för kvinnans liv och hälsa eller om kvinnan blivit gravid genom våldtäkt eller incest (rad 272-300). Tillgången till abortläkare och kliniker i den konservativa delstaten är begränsad. Dessutom kostar det. För en minderårig krävs dessutom föräldrarnas medgivande.

Utahs skolor lär ut avhållsamhet som enda alternativ.

Lagar som denna är så otroligt sorgliga. Istället för att ge ökad tillgång till preventivmedel och adekvat information om hur man skyddar sig mot oönskade graviditeter så väljer man att straffbelägga. I stället för att förstå vilken utsatt och och pressad situation de kvinnor som begår den här typen av handlingar befinner sig i (som den 17-åriga kvinna som betalade någon för att misshandla fram ett missfall) väljer man att lagstifta mot kvinnor.

Det kunde ha blivit ännu värre. Det första förslaget kriminaliserade även vissa typer av oavsiktliga missfall, vilket skulle kunnat leda till livstids fängelse för en kvinna som fallit i trappan eller stannat i en våldsam relation. Förslaget kritiserades och i lagstiftningen görs idag uttryckliga undantag för missfall som orsakas av t.ex. oaktsamhet, försummelse eller för att kvinnan vägrat samtycka till kejsarsnitt eller annan vård (rad 67-76).

Lagen. Feminist Law Professors. Jezebel.

Vill ha: Center of Gender and Sexuality Law

Vid Columbia Law School finns Center of Gender and Sexuality Law. Tänk om något liknande fanns i Sverige... Jag skulle bli överlycklig!

Centrumet har till och med en egen blogg. Och kolla kursutbudet. Jag vill läsa nästan samtliga kurser!

- Gender Justice
- Feminist Legal Theory
- Sexuality and Gender Law Clinic
- Seminar: Topics in Law and Sexuality
- Seminar: Regulating Sex and Sexuality
- Seminar: The Family and the State
- Seminar: Abortion Law In Context
- Seminar: Meanings of Motherhood
- Seminar: Women in the Legal Profession
- Child Advocacy Clinic
- Reproductive Health and Human Rights
- Human Rights Clinic
- Prisoners and Families Clinic
- Seminar: Perspectives on Family and Gender
- Seminar: Sexual Harassment in Employment: Policy and Practice
- Seminar: Sexuality, Gender, Health and Human Rights
- Seminar: Domestic Violence and the Law
- Lawyering, Social Change, & the Devel. of Sexuality and Gender Law
- Seminar: Gender and Development
- Employment Discrimination

Jag har 37 veckor kvar av mitt studiemedel... (inte dåligt med tanke på att jag pluggat i drygt 6 år och 427,5 hp)

Ljusa mornar och juridik i praktiken

Jag har varit på jobbet före kl 8 hela den här veckan. Jag fascineras över hur just det börjar bli på morgonen och över hur tidiga mina arbetskamrater är.

De senaste dagarna har gått under temat "juridik i praktiken". Har inte suttit många timmar vid mitt skrivbord. Jag gillar det!

Här ska firas!

Jag vaknade med ett ryck samma minut som tentan började, stressade fram en födelsedagsfrukost så mysigt det bara gick under omständigheterna och har därefter tentat, tentat och tentat. Fram till 14.57.

Nu ska jag ägna tid åt födelsedagsbarnet! (Tur för henne att det är partaj även imorgon.)

Åh vad jag är kass på arbetsmiljölagstiftningen. Borde kanske ha köpt boken ändå...

En nick och ett glatt "hej"

Ännu ett uppmärksammat mål som drivits av DO har fått sin dom i första instans. Enligt Stockholms tingsrätt gjorde arbetsförmedlingen i Älmhult fel som stängde av en man grundat på att han mot bakgrund av sin religion inte skakat hand med den kvinnliga VD:n på en potentiell praktikplats. Arbetsförmedlingen menade att han på så sätt bidragit till att han inte fick den aktuella praktikplatsen. Avstängningen innebär att han förlorade sin aktivitetsersättning. (Om en person går på A-kassa kan en avstängning istället innebära att arbetsförmedlingen återrapporterar till A-kassan att personen inte står till arbetsmarknadens förfogande, vilket i sin tur i regel leder till att den arbetssökande fråntas rätten till ersättning från A-kassan.)

Det är ostridigt i målet att mannen inte skakade hand med kvinnan och att han i samband med detta muntligen förklarade att det inte var förenligt med hans religion. Eftersom arbetsförmedlingen inte kunnat visa att det fanns några andra skäl för avstängningen än det faktum att han inte skakat hand ansåg domstolen att behandlingen hade en direkt koppling till mannens religion och att detta utgjort direkt diskriminering.

Människor som skriker om lättkränkthet bör uppmärksamma att särbehandlingen ledde till att mannen förlorade hela sin inkomst under en längre tid.

Tror inte att det var just den här mannen jag träffade när jag gjorde intervjuer för  Eumap för en tid sedan, men personen jag pratade med hade varit med om i princip samma sak i en anställningssituation. Av vana sträckte jag fram handen när jag skulle välkomna honom till intervjun. Han bockade och förklarade.Tydligt och bra. Jag kan inte förstå hur det kan orsaka sånt rabalder. I samband med debatten kring Halal-TV och Carl Hamiltons reaktion på en av programledarnas hälsning utmålades plötsligt handskakningshälningar som ett av svenskhetens mest centrala uttryck. Jag tror inte på att tvinga på människor kroppskontakt som inte är önskvärd. Det finns så många andra artiga och trevliga sätt att hälsa på. För vissa människor passar kindpussar, för andra  känns det naturligare med en kram, en handskakning eller kanske bara en nick och ett glatt "hej".

Domen i fullltext.

Ny utsikt

Nytt kontor och nya spännande arbetsuppgifter. Vecka 2. Jag känner mig mer inspirerad av mitt arbete än på länge.

Ordningsbot

Jaha. Idag var ingen bra dag helt enkelt. Snöstorm och huvudvärk och elände. Precis som den där helgen som slutade med att Darling övningskörde in i en refug, bilen fick punka, domkraften vek sig och bärgningsbil fick tillkallas.

I kväll, i samma korsning som vår lilla olycka, tvekade jag om jag skulle köra rakt fram eller svänga av. Sladdade till i den höga vallen av snömodd mellan filerna. Trafikljusen slog om till rött och jag vågade inte tvärbromsa utan körde mot rött.

Så klart låg en polisbil bakom. Jag blev invinkad till vägrenen, fick blåsa och gavs en ordningsbot på 3000 kr av en kaxig polis. Har väldigt svårt för hela polisjargongen. Polisen kaxade på tills jag "råkade" nämna att jag arbetar på Domstolen. Då blev han genast mycket trevligare.  Rätt vidrigt. Hade jag fortsatt att bara vara svartskallebruden mjukisbyxor hade det hela nog inte slutat lika lättsamt.

Anyway. Jag är grymt irriterad över hur kvällen avlöpte. Ordningsboten blir en prick i belastningsregistret som jag gärna varit utan. Känns mest väldigt pinsamt. Dessutom är jag ganska orolig för vad som kommer att hända med mitt körkort (det kan tydligen bli indraget) och mitt tillstånd att handleda Darling. Hon har ingen annan att övningsköra med. Hjälp.

Landet Fyrkant

Jag blir så frustrerad att jag vill skrika och gråta om vartannat. Svenska myndigheter är bajs (säger statstjänstemannen).

"Honor Pledge: I have neither given nor received aid on this assignment"

Jag har lämnat in min pm med nästan en hel timmes marginal. En kort och kärnfull analys av Lavaldomen och dess verkningar för den svenska arbetsrätten. Jag EG-rättsnördade nog mer än att analysera svenska förhållanden. Hoppas det duger. Kunde i vilket fall kryssa i "Honor Pedge" med mycket gott samvete och oklanderliga fotnoter och källhänvisningar.

Nu ska jag unna mig tv-tittande, skype med Darling och sömn innan klockan tolv.

(För intresseklubben kan jag hänvisa till utstationeringsdirektivet, domen och Lavalutredningen.)

Vart tog plugghästen vägen?

Vad är det med mig och delstudier? Så fort jag går en deltids-/distanskurs blir jag så otroligt slarvig och gör bara det som krävs gör att ta mig igenom den istället för att läsa och lära. Nu har jag slafsat mig igenom arbetsmiljölagen. Jag fattar ingenting. Det känns så frustrerande.

På något sätt känns det ändå som att det går bättre nu än när jag släpade mig igenom grundkursen i kriminologi på deltid/distans. E. Katastrof. Och jag hade så sjukt tråkigt på vägen.

Fula företag!

Urban Outfitters har kommit på den briljanta idén att säga upp alla sina anställda och hyra in personal från bemanningsföretag om de anställda inte släpper kravet på kollektivavtal. Andra företag som vägrat kollektivavtal och trakasserat personer som varit medlemmar i facket är Mango, där en gammal studiekamrat till mig arbetade. Hon berättade att arbetsgivaren hotade och manipulerade för att få sina anställda att gå ur facket. Det hela slutade med en rättegång. Även Indiska har kört med liknande metoder, men jag vet inte hur det ser ut på de företagen idag.

Många människor verkar ha en skev uppfattning av var det innebär att ha ett kollektivavtal, att det bara skulle handla om lönen, eller ens det. Darling möter i sitt arbete människor med många års universitets- och högskoleutbildning som tror att årliga lönehöjningar är garanterade enligt lag. Vilken lag? Lönelagen!? Vet inte om jag ska skratta eller gråta. Människor som säger ”kollektivavtal – usch!” bör kanske tänka efter en andra gång. Tack vare fackförbundens arbete har arbetstagare mycket större möjligheter att få igenom krav och förändringar och utöva inflytande på arbetsplatsen. Samtidigt ska inte fackförbundens makt överdrivas. Det finns till exempel bara ett enda område där facket har verklig vetorätt, när arbetsgivaren vill låta någon som inte är anställd utföra arbetet, t.ex. genom inhyrd personal. I övrigt är arbetsrätten till största delen dispositiv och nästan inga rättigheter alls garanteras enligt lag. Och ersättning för arbete utgörs av så mycket mer än bara månadslönen, ersättning som lätt kan ”glömmas bort” av arbetsgivaren och som arbetstagaren inte har tillräckliga kunskaper om för att begära.

Förmodligen finns det ett eller flera goda skäl till att Urban Outfitters personal själva vänder sig till arbetsgivaren och vill ingå kollektivavtal. Jag hoppas att de anställda står på sig!

Första gången ute på fältet

Mitt arbete sker mest från skrivbordet men idag ska jag för första gången ut på fältet för att se vad det är jag egentligen gör och hur det påverkar människor i verkliga livet. Den snälla jätteinspektören och jag har två förrättningar i eftermiddag.

En annan kollega kom precis förbi och berättade skräckhistorier om en av hennnes första förrättningar. Inga detaljer här, men på väggen i köket i en bostad fanns en stor bild där den boende ifråga poserade med sin hoj och HA-väst..

Oftast vet man inte vad som väntar, men i de flesta fallen är det nog en stängd och låst dörr. Jag hoppas att någon är hemma hos dem vi ska åka till i eftermiddag.

UPDATE: Allt gick bra, inga otrevligheter och vi fick med oss en del grejer. Till nästa gång måste jag tänka på att ta allergitabletter i förebyggande syfte. En av personerna vi var hemma hos hade två katter och nu kliar ögonen som bara den..

Första dagen – olika erfarenheter

Nu är det ett tag sedan jag började mitt nya liv på Myndigheten och blev tillfällig statstjänsteman på tjänstledighet från det privata näringslivet, men en gammal anteckning i min kalender påminde mig om första dagen och jag vill gärna berätta om den, för som jag upplevde det då var den helt bisarr.

Det var en fredag. Chefen mötte mig i receptionen, alla var vänliga och dagen ägnades åt internutbildning. Klockan 16.30 kom min chef in i rummet och sa att jag borde gå hem. Hon hade redan jackan på sig och när jag avslutat och plockat ihop för dagen och kom ut i korridoren var alla mina kollegors rum redan tomma och nedsläckta. På tunnelbana ringde jag Darling och gick nästan upp i falsett när jag släppte bomben; klockan är kvart i fem och jag är på tunnelbanan på väg hem!

Det kanske låter lite konstigt att upphetsas så över det men för drygt ett år sedan var det min första dag på en helt annan arbetsplats. Efter att ha blivit bortglömd i receptionen (handledaren hade inte tid och min sekreterare var på möte) sattes jag direkt i arbete. Klockan närmade sig 18.00 när jag försiktigt frågade min handledare om det fanns något mer jag kunde göra innan jag gick hem. Han tittade upp från sina papper och utbrast; ”Det är ju tidigt ännu!” Till sist kom jag iväg hem, grinade otröstligt några timmar och Darling var hård och sa ”vad var det jag sa”. Somnade av ren utmattning.

Det var en väldigt underlig tid. En frontalkrock mellan min drivna duktighet och min fackliga frus principfasta ”du ska inte låta dig utnyttjas”. Fram mot vårkanten fick jag mina första riktigt gråa hårstrån.